Tentang Genetical Leadership.

Kami adalah platform edukasi dan konsultasi yang membantu individu dan tim memimpin secara otentik sesuai dengan desain genetik mereka.

150+

95%

Klien merasa "Gue Banget"

Tes STIFIn

Kami percaya bahwa kepemimpinan terkuat bukan lahir dari meniru gaya kepemimpinan orang lain, melainkan dari keberanian untuk menjadi diri sendiri secara utuh. Ini adalah sebuah undangan untuk "pulang" kepada potensi alami dan memimpin dengan gaya yang paling mengalir dari dalam diri Anda.

Metodologi kami dibangun di atas dua fondasi yang praktis dan teruji untuk membantu Anda membuka potensi kepemimpinan otentik:

1. Konsep STIFIn (Sensing, Thinking, Intuiting, Feeling, Insting). Sebagai fondasi utama, kami menggunakan konsep STIFIn, yaitu sebuah pendekatan berbasis neurosains yang mengungkap bahwa setiap manusia memiliki dominasi Mesin Kecerdasan (belahan otak dominan) tertentu. Saat Anda dan tim saling mengenali dominasi alami belahan otak, Anda akan memahami mengapa setiap individu berpikir dan bertindak dengan cara tertentu, sehingga Anda bisa berhenti melawan arus dan mulai mengoptimalkan kekuatan alami diri dan seluruh anggota tim Anda.

2. Teknik SEFT (Spiritual Emotional Freedom Technique).

   Kami juga memperkaya pendekatan kami dengan teknik SEFT untuk membantu Anda dan tim mengatasi hambatan emosional dan mental. SEFT adalah alat praktis untuk mengelola stres, menyelesaikan konflik, dan menjadi pemimpin yang lebih tenang serta bijaksana dalam menghadapi tantangan.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip Genetical Leadership, Anda dan organisasi Anda akan mampu untuk:

• Memahami kekuatan dan tantangan alami Anda, sehingga Anda bisa memimpin dengan lebih percaya diri, berenergi, dan tidak mudah burnout.

• Memahami Tim Secara Mendalam. Anda akan memiliki peta untuk memahami pola pikir setiap anggota tim, memungkinkan Anda untuk mendelegasikan, berkomunikasi, dan memotivasi dengan jauh lebih efektif.

• Membangun Sistem Kerja Ramah Genetik, yang menghargai keberagaman, di mana setiap individu bisa berkontribusi maksimal sesuai potensi uniknya.

• Mengubah konflik yang destruktif menjadi dialog yang konstruktif dengan memahami akar perbedaan genetik di dalam tim.

• Menciptakan Kaderisasi & Legacy yang Berkelanjutan. Menumbuhkan generasi pemimpin baru yang otentik dan kuat, memastikan organisasi Anda terus bertumbuh dari dalam.

Siap memulai perjalanan Anda menjadi pemimpin yang tidak hanya lebih efektif, tetapi juga lebih jujur pada diri sendiri?